2020年8月26-28日，《医务人员准入和晋升研究》课题组组长徐玲书记带队赴浙江省开展实地调研。课题组实地走访了杭州市萧山区第一人民医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、德清县武康健康保健集团，通过召开座谈会的形式，了解各级各类医院招人、选人、岗位晋升等方面的基本要求，听取医院在落实用人自主权、开展人事人才管理中遇到的瓶颈和困难，并就下一步如何贯彻落实“5+3”医学人才培养模式、贯通医学人才职业发展通道、完善医院选人用人机制等进行了深入探讨。