2022年4月25日，国家开放大学与国家卫生健康委人才交流服务中心（以下简称“人才中心”）在京召开“卫生健康人才职业技能培养”项目组全体工作会议。国家开放大学党委委员、副校长鞠传进，人才中心党委委员、副主任方建宁及双方相关部门负责人、项目办公室人员共计20余人出席了会议。会议由人才中心技能人才办公室副主任曾磊同志主持。

会议首先由与会双方分别汇报了近期工作推进情况。培训工作方面，国家开放大学根据工作任务分工，一是进行了项目管理团队建设，并围绕儿童青少年近视防控、应急救护与自救、中/西药剂四类培训方向，组建了专家和师资团队；二是建立健全制度规范，陆续出台了《实训基地（工作站）设置与管理办法》《舆情管控工作管理办法》《项目宣传管理办法》等文件；三是全面推进培训课程建设，以打造“精品课程”为目标，根据人才中心突显卫生健康元素的要求设计四个领域培训课程；四是推进培训平台建设，完成信息采集、报名缴费、在线学习、教学管理等全流程业务功能开发。

考核方面，人才中心按照四类方向不同特点，秉承“技能实务为重、突出行业属性”的原则组建考核专家团队，近期分专业方向组织四次专家论证会，完成了考核方案设计、考核大纲编制审定、试题开发布置等工作，下一步将重点围绕题库开展建设工作。

会议审议通过了实训基地遴选结果。为扎实做好实训基地（工作站）建设工作，会议还在前期通过材料审核、远程答辩、专家组评审等环节初选第一期35家基地的基础上，经集体讨论，审议通过其中32家单位成为第一批实训基地（工作站）。

与会人员针对项目的进展情况和下一步工作方向展开充分的讨论。国家开放大学社会教育部部长胡洋、财务部部长陈海山、中职教学部部长付建军、学分银行常务副主任王然、信息化部副部长任冉以及项目负责人鄢小平等与会成员共同就下一步项目实施的注意事项和工作安排提出了建设性的、可行性的建议和意见。

方建宁副主任肯定前期成果，认为本次会议主题鲜明、内容详实，为后续工作打下了坚实基础。并对后续工作提出要求：一是不断强化项目的卫生健康元素内容体现，充分发挥双方特长和专家作用，实现优势互补、资源共享；二是根据全年工作目标倒排工作计划，有序推进各项工作；三是科学统筹，加强培训与考核一体化、全流程设计并规范管理；四是加强过程监督，做好疫情防控预案和阶段性总结；五是精准培训，以学员为中心，让学员学到本领，让学员对项目满意；六是要求项目成员和参与方做到廉洁自律、从严监管。方主任提出展望，希望项目可以在各方共同努力下继续向上向好发展，做成一项事业，同时加强宣传，提高社会影响力，打造行业领域标杆，为“健康中国”国家战略提供人才支撑。

鞠传进副校长作会议总结。他指出，项目组前期稳步有序开展了各项工作，基础扎实，取得了阶段性成果，并强调项目在推进过程中，要在以下三个方面下功夫：第一，细化任务，狠抓落实。要围绕卫生健康人才职业技能提升，明确目标、科学规划、统筹到位，研究并落实好培训和考核工作的具体措施。第二，统筹推进，形成合力。要充分发挥双方优势资源和项目组联席会议统筹协调作用，形成集合效应；充分发挥国家开放大学总部各部门以及全国办学体系联动优势，在项目需求调研、课程设计、平台研发、宣传推广、培训实施、质量监管等方面，加强协作配合、同向发力。第三，开拓创新，树立品牌。要强化专家团队引领，汇聚一批具有影响力的专家学者，建设一批内容丰富、实用性强的培训资源；促进学习成果转换，推进非学历与学历沟通衔接；夯实信息化平台支撑，确保项目全流程平稳运行；注重培训质量监控，规范项目实施，开展满意度测评，确保培训质量。