为贯彻落实公立医院高质量发展和“十四五”卫生健康人才发展规划要求，提高公立医院人力资源规划整体设计能力，由国家卫生健康委人才交流服务中心指导，卫人就业网与四川省卫生健康委员会人才服务中心联合举办，公立医院人力资源管理专家委员会提供学术支持的公立医院人力资源战略规划研讨班，于2023年6月9-11日在成都成功举办。来自全国各级卫生行政单位、公立医院、基层医疗卫生机构等单位近200人参加此次研讨班 。

国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华出席开班仪式并介绍了本次主题研讨班的目的、意义和具体要求；四川省卫生健康委员会人才服务中心主任周昌华对参会代表的到来表示欢迎；国家卫生健康委卫生发展研究中心、北京大学中国卫生发展研究中心、四川大学华西医院、浙江大学医学院附属第二医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、成都市第三人民医院等专家围绕新时代医院人力资源战略规划进行了专题分享。参会代表系统学习了医院总体规划、人力资源管理中外对比、医院人才规划制订、知名医院精细化人力资源管理理念和实践经验，为今后制订医院人力资源规划拓阔了视野，打开了思路，提供了工具与方法。

根据工作安排，在国家卫生健康委人才交流服务中心的指导下，卫人就业网还将开展系列公立医院人力资源管理能力提升交流研讨活动，包含医院岗位设置、定岗定编、薪酬绩效、人才引进与培养、人事管理法律法规解读、用人纠纷处理等专题，为切实提升公立医院人力资源管理能力，助力公立医院管理提质增效发挥积极作用。