在国务院《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》、国务院办公厅《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》等政策推动下，“互联网+医疗健康”在近几年取得了长足发展，并在提高医疗效率、优化医疗资源配置方面显现了优势和作用。相较其他行业，医疗行业具有高度的特殊性、复杂性和“不容错性”，对“互联网+医疗健康”人才队伍建设提出了更高的要求。

    受委规划信息司委托，我中心开展了《“互联网+医疗健康”人才培养策略研究》课题，围绕“互联网+医疗健康”的“管、建、用、维”环节，开展相关重要人群的能力现状和培养策略研究，为提升“互联网+医疗健康”人才队伍能力建设提出相关建议。前期，课题组已对北京朝阳医院、中日友好医院进行了实地调研，对关键人群进行了访谈，与课题专家共同起草了《卫生健康信息化人才现状研究及发展规划建议草案》。后期，课题组将在继续深入调研与问卷调查的基础上，明确“互联网+医疗健康”对卫生健康信息化人才、医疗卫生机构管理人员，以及医务人员等在能力素质方面的要求，为人才队伍建设和人员能力素质提升提出具体建议。