一、部委委托
1.公立医院院长任职资格暂行规定(卫计委人事司委托,2014)
2.卫生计生行业法人治理结构事业单位落实党管干部原则课题(卫生计生委人事司委托,2013-2014)
3.人口与健康政策法规评估系统专家库建设(卫生计生委法制司委托,2013-2014)
4.住院医师规范化培训考核认证模式研究(卫计委科教司委托,2014-2015)
5.人口健康领域网络安全和信息化人才规划研究(卫计委规划司委托,2014)
6.公立医院职工社会保险现况研究(卫生计生委人事司委托,2013)
7.卫生部领导干部竞争性选拔问题研究(卫生部人事司委托,2011-2012)
8.《医药卫生人才发展中长期规划(2011-2020年)》监测与评估(卫生部人事司委托,2011)
9.临床医护人员综合评价指标体系研究(卫生部人事司委托,2011)
10. 制定卫生人员培训项目管理办法(卫生部科教司委托,2011)
11. 乡村两级卫生人员薪酬机制研究(卫生部农卫司委托,2011)
12. 公立医院院长岗位职责与领导力标准研究(卫生部医管司委托,2011)
13. 公立医院改革的顶层设计课题研究(国务院医改办委托,与中国改革发展研究院合作,2011)
14. 健全基层医疗卫生服务体系典型地区评估(国务院医改办委托,与北京大学医学部、卫生部卫生发展研究中心合作,2011)
15. 西部卫生人才培养项目评估(卫生部人事司委托,2010-2011)
16. 健全党对卫生事业单位的领导体制机制研究(卫生部人事司委托,2010)
17. 医疗机构总会计师发展现状与建设策略(卫生部人事司委托,2009-2010)
18. 乡镇卫生院招聘执业医师项目评估(卫生部人事司委托,2008-2009)
19. 医药卫生人才队伍建设战略研究(卫生部人事司委托,HPSP项目,2008-2009)
20. 卫生部机关司局及直属单位领导干部绩效考评方案(卫生部人事司委托,2007-2009)
21. 卫生人力资源管理的国际比较研究(科技部委托,2008-2009)
22. 我国全科医学专业技术队伍现状研究(卫生部人事司委托,2007)
23. 未注册执业医师现状研究(卫生部人事司委托,2007)
24. 县级疾病预防控制体系人员能力建设研究(卫生部疾控局委托,HPSP项目,2007)
25. 中国卫生事业单位人力资源管理现状调查(卫生部人事司委托,2005-2007)
26. 卫生机构管理者岗位胜任力研究(卫生部科学研究基金,2005-2006)
二、其他来源
1.公立医院医务人员薪酬制度研究(上海交大中国医院发展研究院,2014-2015)
2.2015-2020年中国疾控中心发展规划评估工作(中国疾病预防控制中心,2014)
3.新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究(自然科学基金委委托,2012-2015)
4.西部卫生人才培养项目(WHO双年度合作项目,2012-2013)
5.全科医生队伍建设项目(WHO双年度合作项目,2012-2013)
6.北京市残疾预防行动计划(2012-2020年)(北京市残疾人联合会,2012)
7.中国农村卫生人力管理、吸引和留用现状与政策研究(APEC,2012)
8.中国卫生信息化人才队伍现况研究(卫生部统计信息中心,2011-2012)
9.“心理疾患防治与示范”子课题“自适应能力测评研究(国家科技支撑计划,2011-2012)
10. 卫生专业技术资格考试服务体系示范工程(“十一五”国家科技支撑计划重点项目,2010-2011)
11. 全科医师队伍建设策略研究(中澳卫生与艾滋病项目,为合作单位,2011-2012)
12. 内蒙古土右旗卫生发展规划(内蒙古土右旗卫生局委托,2011)
13. 中国农村卫生人力资源研究:现状评估及未来需要的预测(IRDC,2008-2011)
14. 乡村医生发展的关键问题策略研究(中澳卫生与艾滋病项目,2009-2011)
15. 中国农村护理队伍管理策略研究(中澳卫生与艾滋病项目,2008-2010)
16. 中国农村卫生人力常模与标准研究(世界卫生组织,2008-2009)
17. 关键岗位胜任力模型验证(高层次留学归国人员项目,2007-2009)
18. 酒后驾驶现状调查和干预研究(全球道路交通安全合作伙伴GRSP,2007-2009)
19. 中西部地区新农合对卫生服务可及性影响评价(意大利使馆,2007-2008)
20. 中国农村卫生人力资源现状研究(美国CMB中华医学基金会,2007-2008)
21. 亚太卫生人力资源现状回顾研究(2006-2007)(亚太卫生人力资源行动联盟AAAH,2007-2008)
22. 中国乡村医生历史回顾与现状研究(美国CMB中华医学基金会,2007-2008)
23. 结核病防治人员能力建设试点研究(全球基金,2007-2008)