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中国卫生人才培养项目护理管理子项目简介
  2015-07-16

为提升护理管理人员专业化、职业化水平,探索我国护理管理人才规范化培养可行模式,国家卫生计生委人才交流服务中心(原卫生部人才交流服务中心)于200910月启动了中国护理管理人才培养项目。项目以提供系统、科学、全面的护理管理知识培训,培养选拔护理管理师资为两大主要任务。根据护理管理人员的胜任力素质模型,项目自主研发了18门管理课程,并在全国和省级培训中得到了验证。6年多时间以来,培训课程在全国护理管理者中已经具有一定的知名度,并得到广大护理管理者的好评。

2013年初,该项目作为护理管理子项目纳入了中国卫生人才培养项目。

项目逻辑框架:

  

截止2014年底,项目已开展全国系列培训班14期,省级系列培训班覆盖了20余省;国际交流学习活动选送了200余人赴美国、荷兰、英国、新加坡、台湾等国家或地区参观考察;为100家三级医院提供了院级系列培训;通过师资评审工作,组建了来自全国三甲医院的护理部主任或副主任组成的50余名师资团队,随着项目的不断发展,师资团队将不断壮大,为护理管理人才队伍建设服务。

 

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