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为维护国家职业资格证书制度的权威性，加强职业技能鉴定质量管理，劳动保障部提出要建立三个职业技能鉴定质量管理制度和一个工作退出机制。一是推行鉴定机构质量认证制度，二是建立对鉴定工作的质量督导和对考评人员的诚信考核制度，三是实行定期质量通报制度。同时，健全职业技能鉴定工作的违规退出和惩治机制。对于受到举报，并经查实存在违规行为的职业技能鉴定机构、考评人员和质量督导人员，第一次予以通报警告，限期改正；第二次取消其参加鉴定活动的资格。对于不按规定进行跨地区、跨行业鉴定考核活动的地区和行业，上级主管部门可根据情况暂停其开展相关职业的鉴定工作。
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