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面对153家用人单位提供的5000个工作岗位，近日，前往南宁市第一中等职业学校参加在此举行的2005年南宁市中等职业学校毕业生就业双选会的2500位南宁市职业学校毕业生没有盲目求职，而是要选择与自己所学专业对口、适合自身长远发展的岗位，不仅要求要有自己能接受的薪水而且还考虑适合自身长远发展。职校毕业生在找“饭碗”时讲究起质量来了，标志着南宁职校毕业生更加吃香、择业更理性了。
“吃着碗里看着碗外”
近日,记者来到2005年南宁市中等职业学校毕业生就业双选会现场时，来自广东、上海和区内的各家企业均已摆出“招聘台”，进入招兵买马，求才引贤的高峰期。只见各用人单位的“招聘台”前均围拢着很多求职者，询问声、面试声竞相响起，人头攒动，很是热闹。可是求职者并不是在跟一家用人单位谈妥后，就很快离去，而又去跟其他的用人单位洽谈。在现场记者便看到南宁市第一中等职业学校的一位韦姓女毕业生跟一家贸易公司的考官洽谈后，在听取考官对她提出的建议：“你以前实习是做过销售的，专门卖货物，就等顾客上门，但我们公司是做营销的，要主动去寻找顾客，你看你是否适应这一工作时”，在结束与这一贸易公司考官的面试后，去跟一家经济研究所洽谈，找一份文员的工作。她告诉记者：“双选会那自然就是双方互相选择，双方的机会都是均等的，用人单位可以选择、面试那么多人，那我们当然也可以多找几家单位，我既在贸易方面有专长，也学习过做文员方面的技能，自然要选择更适合自己发展的职业”。
随后，记者观察到，很多职校毕业生再找工作时也都“吃着碗里看着碗外”，他们表示他们并不担心找不到工作，因此他们很多人都注重就业质量，不仅考虑所找工作的薪水、所供职单位的环境，还要寻找更适合自己、有利自己长远发展的工作。
“就业质量有所提高”
“今年南宁市职校毕业生的就业率跟去年差不多，就业率也在97%左右，但就业质量比较高”亲临南宁市中等职业学校毕业生就业双选会现场的南宁市教育局职成科负责人谭伟军向记者透露了今年南宁市职校毕业生的“就业行情”。据介绍，今年南宁职校毕业生之所以如此吃香得益于南宁市职业教育部门采取了良好的措施。首先促成南宁市人才市场、劳动力市场定期把人才需求信息发给各职业学校，引导学校及时调整专业和课程设置，并加强对毕业生的就业指导和推荐工作，转变学生就业观念和培养“适销对路”的应用型人才。根据南宁市多种经济并存的情况，各职业学校开设了《创业与创造》课程，建设了一批校内外创业基地，通过创业教育，更新学生就业观念，实现毕业生从被动就业到主动创业的思想转变。另外，实行教学改革，突出“创新”和“务实”，着重对学生进行新知识、新技术、新工艺的介绍与培训，进行弹性教学，学生在入学的第一年先按专业大类来学习基础知识，第二年再有针对性的按自己的特点选择适合自己的专业。推行学分制，让学生取满学分后，可提前毕业，学生在学习期间，有适合自己的工作岗位，可以先去工作，然后再回到学校学习，修满学分，再毕业，也可以半工半读。另外，南宁市职业教育部门还采取专业技能竞赛来锻炼学生、提高学生的技能。
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