——原中国卫生人才网
当前位置: 首页 > 考试评价 > 技能人才评价 > 通知公告

通知公告

返回通知公告

营养指导员专业技能考核指导标准(2024版)

发布时间:2024-03-27

考核内容

考核形式与方法

时间

(分钟)

分值

(分)

备注

膳食调查方法的应用

(以下三项任选一种)

1.根据模拟营养调查现场,受试者参与组织实施,正确使用营养调查工具(食物频率法、或24小时回顾法等),收集数据信息;

2.根据提供的个体日常膳食习惯和各类食物摄入情况,计算能量和主要营养素摄入量并进行评价(不使用软件工具);

3.根据个体各类食物、营养素摄入量,评价膳食结构状况(不使用软件工具)。

30

20

体格测量与评估

利用提供的工具,正确测量个体的身高、体重、腰围、血压等,并评价体格指标和营养状况。

20

10

膳食营养状况综合评估与健康生活方式指导

针对提供案例(营养缺乏性疾病、营养相关慢性疾病),评价个体或人群的膳食营养状况并给出建议)。

30

25

设计食谱和指导营养配餐

(以下两项任选一种)

1.根据设定人群和饮食习惯,设计3天营养食谱和配餐(重点围绕学龄儿童、老年人和孕妇等重点人群);

2.针对已有的营养配餐计划进行评价和调整。

30

15

营养健康教育

5-10人小组考核,以下两项任选一种)

1.针对特定场景的主要的营养问题,收集和整理科普宣传核心信息,提出科普材料的设计步骤;

2.针对提供的人群状况,撰写1个营养宣教活动方案。

45

15

推行“三减三健”与营养相关慢病防控适宜技术

根据提供的个人健康和膳食状况(高血压、糖尿病、肥胖,三种情况任选其一),合理利用“三减三健”等营养防控适宜技术,撰写1篇个体营养膳食建议。

40

15

——

——

100

——

返回顶部