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2016 年 第 11
探路公立医院编制改革
李雯
,“落实医疗卫生机构用人自主权,全面推行聘用制,形成能进能出的灵活用人机制。”当前公立医院的编制改革工作正遵循着分类指导、分步实施的原则在稳步推进。要将这项改革顺利推进,需要政策制定者更深入地了解我国编制管理的过去及现在,剖析现存问题及困难,对于医院管理者和员工来说需要以积极的心态面对改革所带来的新挑战。
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