“国以人兴，政以才治”。

知识经济时代，人才成就未来。

卫生事业的发展关键是靠人才，人才资源是最重要的战略资源。拥有了人才资源，就能掌握发展的主动权。

卫生部党组书记、常务副部长高强在2005年全国卫生工作会议上指出，卫生工作面临的困难很多，最大的困难是缺乏人才。并强调各级卫生部门要把加强卫生人才建设摆在重要位置，围绕培养、吸引和使用人才三个环节，配合教育等有关部门，加强卫生人才培养；要树立科学的人才观，改善卫生队伍的人才结构；要重视人才的成长，创造好的环境，发挥人才的作用。

总体上讲，我国卫生行业人才济济，但发展不协调。大医院人才密集，但农村卫生和社区卫生人才缺乏；专业技术人才数量不少，但管理型人才、疾病控制和卫生监督人才缺乏（见图1—4）。

由于我国地区间发展的不平衡，各省卫生人才队伍的现状也不尽相同。卫生部把加强卫生人才培养作为今年卫生工作的一个关键环节，各省又将采取哪些措施呢？

记者走近几位卫生厅局长，他们分别是上海市卫生局局长陈志荣、广东省卫生厅厅长姚志彬、广西壮族自治区卫生厅厅长高枫、四川省卫生厅厅长谢明道、湖北省卫生厅厅长朱忠华、陕西省卫生厅厅长李鸿光、吉林省卫生厅厅长李殿富、新疆维吾尔自治区卫生厅厅长买买提明·牙生，让他们来为人才培养把脉……