您现在的位置: 首页 >> 求职招聘 >> 招聘信息
2020年北京大学第三医院博士后招聘启事
  2019-11-26

北京大学第三医院(简称“北医三院”)始建于1958年,是国家卫生计生委委管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。医院设有36个临床科室、10个医技科室。拥有27个博士点、1个临床博士后流动站。在岗博士生导师57人,中国科学院院士1人、中国工程院院士1人,国家自然科学基金杰出青年基金获得者3人、科技部“973”首席科学家1人、教育部“长江学者特聘教授”2人,1人入选国家级“新世纪百千万人才工程”,国家卫生计生委突出贡献专家10人。

拥有60年历史的北医三院,积淀历久弥新的医院文化,充满朝气与活力。全体北医三院人将继续秉承“团结、奉献、求实、创新”的院训精神,以精湛的医术和高度的责任感承载生命的重托。为建设“国家级医疗中心、高水平的疑难重症诊治中心、临床医学研究中心和医学人才培养基地”、满足医院临床医学人才的需求,为未来医学发展培养高水平临床医生、医学领军人才奠定基础,根据北京大学医学部和北京大学第三医院有关规定,现面向社会招收科研型和临床型博士后研究人员,欢迎优秀青年人才加入我们!

一、招收专业及合作导师

2020年计划招收专业:妇产科、骨科、运动医学、普通外科、泌尿外科、神经外科、成形科、眼科、肿瘤放疗科、康复医学科、放射科;心血管内科、神经内科、消化科、呼吸科、内分泌科、肾内科、药剂科、临床流行病等学科。

二、选拔条件:

在满足以下条件的基础上择优录用。

1、相关专业博士毕业生,获得博士学位不超过2年,年龄不超过35周岁;

2、具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力,以第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇;

3、临床型博士后,要求为临床医学专业,且具有本专业一年以上的规培经历(不包括科硕、科博期间的轮转经历)。

三、有关待遇

按照国家、医学部和医院博士后管理办法,享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限2-4年;临床型博士后,培养期限3年。

1.基本年薪(包含无房补贴、公积金等):普通博后21万,临床博后23万,博雅博后27.5万;

2. 享受公费医疗、社会保险等;

3. 户口迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动;

4. 按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效;

5. 临床博后出站可获得北京市规培证书,考核优秀者优先留院;

6. 可申请医学部和医院的博士后公寓。

四、招收程序

1、科研型博士后

进站时间为每年1月、4月、7月、10月,进站程序如下:

(一)申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系,商定博士后期间研究计划,并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历;

(二)医院对博士后的申请资格进行审核,满足条件者可以参加科室及医院组织的面试,择优录用;

(三)拟招收博士后体检合格;

(四)对拟招收博士后进行公示七日;

(五)按要求办理进站手续。

2、临床型博士后

进站时间为每年7月,进站程序如下:

(一)申请者提前与意向合作导师联系,商定博士后期间研究计划,并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-xx科临床博士后”栏目中投递简历;

(二)医院及合作导师审核通过后参加医院组织的临床技能考核;

(三)通过考核者可以参加医院组织的面试,择优录用;

(四)拟招收博士后体检合格;

(五)对拟招收博士后进行公示七日;

(六)按要求办理进站手续。

五、合作导师介绍

本年度计划招收博士后的导师简介请点击以下网址查看。http://bysyzhaopin.zhiye.com/newslist

六、联系方式

即日起,开通招聘网申系统,可在线投递简历。

报名方式:http://bysyzhaopin.zhiye.com/Intern 或登录北医三院官网—【人事招聘】—【博士后招聘】

联系人:冯老师

联系电话:010-82265203

 

 

北京大学第三医院人事处

20191111

 

 

 

 

 更多招聘信息请关注下方公众号

 

本网(www.21wecan.com)所刊载的所有信息,包括文字、图片、软件、声音、相片、录像、图表,广告、商业信息及电子邮件的全部内容,除特别标明之外,版权归中国卫生人才网所有。未经本网的明确书面许可,任何单位或个人不得以任何方式作全部或局部复制、转载、引用,再造或创造与该内容有关的任何派生产品,否则本网将追究其法律责任。
本网凡特别注明稿件来源的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与我们联系,我们将及时按作者意愿予以更正。