为贯彻十六大提出的“加强党的执政能力建设”精神、落实中共中央国务院《关于卫生改革与发展的决定》提出的“要高度重视卫生管理人才的培养，造就一批适应卫生事业发展的职业化的管理队伍”要求,根据卫生部2005年《卫生工作要点》精神,卫生部人才培训中心决定5月下旬在西安市举办办公室领导综合能力提升班,请安排有关人员参加。现将有关事宜通知如下：

一、培训专题安排

（一）政治鉴别能力建设专题：1.准确把握党和国家的大政方针； 2.提高观察和思考形势的能力；3.提高政治鉴别能力的途径和方式。

（二）办公室主任的领导艺术专题：1.领导决策艺术；2.领导用人艺术；3.领导授权艺术；4.领导协调艺术；5.领导沟通艺术；6.领导激励艺术；7.领导讲话艺术；8.领导开会艺术；9.领导艺术修炼途径；10.领导艺术修炼方法；11.领导要义。

（三）公文写作专题：1.通知的写作；2.决定与决议的写作；3.公告与通告的写作；4.通报的写作；5.请示的写作；6.会议纪要的写作；7.意见的写作；8.办公室其它常用公文。

（四）公文格式专题：1.公文格式规范；2.公文文种规范。

（五）公文处理规范专题：1.公文处理原则、方法、要求；2.公文的行文制度；3.收文处理程序、规范与技巧；4.发文处理程序、规范与技巧；5.公文主题词标注方法。

（六） 应对突发公共卫生事件能力建设专题：1.突发事件处理原则；2.紧急情况处理途径与措施；3.紧急情况向领导汇报方法；4.紧急情况处理成功案例分析；5.突发事件应急预案；6.《突发公共卫生事件应急条例》学习。

（七）办公室领导政务活动礼仪专题：1.办公室领导参加公务活动个人形象设计；2.常用社交礼仪（握手、介绍、宴请、座位次序、会谈、乘车、礼品、参观等）；3.涉外活动礼仪。

（八）办公室领导情商开发专题：1.办公室领导应该培养的九种情商能力；2.情商指标体系；3.办公室领导情商开发的途径。

（九）办公室领导科学人才观专题：1.关于人才观念的8个观点；2.关于人才界定的三条标准；3.关于人才内函的四大要素；4.关于人才开发的3个新观念；5.关于人才选择的4个不唯；6.关于人才评价三项改革和三类体系；7.关于人才工作的9个观点；8.关于人才法规的新内容；9.关于人事制度改革的6个观点；10.关于人才引进的4个观点。

二、培训对象

（一）各级医疗卫生机构办公室领导、秘书和业务骨干。

（二）各类医药企业办公室领导、秘书和业务骨干。

（三）已经列入后备选拔人才的各级办公室领导。

三、主讲专家

培训班拟邀请国家行政学院、国家人事部人事科学院、国家卫生部办公厅等单位的著名专家分主题讲授。

四、论文征集

为提高培训质量，围绕培训内容进行学习研讨和经验交流，请参会代表准备论文或经验材料，于5月17日前报至卫生部人才培训中心，我中心将选部分优秀论文在中国卫生人才网及《中国卫生人才》杂志上发表。

五、培训时间、地点

2005年5月27—31日 西安市

六、培训费用

培训费880元/人，食宿统一安排，费用自理。

七、证书

学完全部课程，经考核合格，由卫生部人才培训中心颁发结业证书，并授予国家级继续医学教育学分10分。

八、报名办法及注意事项

（一）请各级卫生行政部门统一组织有关人员参加。

（二）各单位根据工作需要也可以直接报名参加培训。

参会人员报名表请于5月17日前传真至会务办公室，以便发正式报到通知。

九、联系方式

会务办公室

电话：（010）88283132 88283133

传 真：（010）88283048

联系人：梁艳芳 吴喜瑾

E-mail：9981@china.com

卫生部人才培训中心

地址：北京市西城区后海北沿14号

邮编：100009

电话：（010）64079964

传真：（010）64015614

网址：www.21wecan.com.cn

附：报名表

二○○五年四月十九日