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中国高级卫生行政人员培训项目 项目预期结果

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1.项目效果评价指标

开发教材的数量;编写的案例;接受培训的人数;撰写个人学习总结;教学评估报告和学员的学习考察报告;学员应用培训班学到的知识和方法,针对各自的工作岗位提出切实可行的工作新思路、新举措以及卫生改革计划等。

2.成果评估手段
为了评估项目的可持续性,在所有学员在培训完之后的3个月和6个月时进行两次随访调查(调查方案另行制订),了解他们工作方法、计划和岗位业绩;了解知识和技能在实际工作中的运用情况;向他们征求关于提高和改进培训内容和方式的意见,进行学员满意度调查(师资、教材及课程安排等方面)。

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