部队医疗干部考核机制的创新
时间：2008-01-07 来源：《中国卫生人才》杂志
文/ 郭 勇 宋金涛
考核具有发现、识别和评价干部的功能，对医疗干部的选拔、培养和任用具有关键作用。新形势下，如何做好医疗干部考核机制的创新，并通过考核准确掌握每名干部的业务水平和工作能力，实现干部考核工作的科学化、民主化、制度化，高标准、高质量地做好医疗干部管理工作，已成为各级部队医院亟待研究解决的课题。[关闭窗口]
文/ 郭 勇 宋金涛
考核具有发现、识别和评价干部的功能，对医疗干部的选拔、培养和任用具有关键作用。新形势下，如何做好医疗干部考核机制的创新，并通过考核准确掌握每名干部的业务水平和工作能力，实现干部考核工作的科学化、民主化、制度化，高标准、高质量地做好医疗干部管理工作，已成为各级部队医院亟待研究解决的课题。